A Confiança na Sociedade

Atualmente os meios de comunicações divulgam corrupções e ganancias em diversos lugares do mundo. A confiança é um sentimento que fortalece as pessoas enquanto desenvolvem os seus projetos pessoais. O sucesso individual, comunitário e universal precisa da confiança. Este sentimento em parceria com outros valores são fundamentais na convivência dos homens. As relações humanas envolvidas em um relacionamento confiam uma na outra. A confiança se relaciona com os instintos e relacionamentos, principalmente com as atitudes das pessoas em relação aos outros e vice-versa. Confiar em nossos semelhantes, nos projetos e sistemas é um passo para a felicidade. Pois ajuda nos princípios, valores, sentimentos, regras e comportamentos relacionados com os diversos saberes humanos. Desejar a felicidade é colaborar para torna-la real ao ser humano digno de confiança. Refletir sobre a felicidade é um desafio, mas vivê-la revela-se uma experiencia transformadora e maravilhosa. Apesar das dificuldades para alcançar a felicidade tornou-se necessário acreditar nela. Este direito está relacionado como os sentimentos e objetivos de cada pessoa. A ética é importante ao homem. Ninguém deve realizar os seus sonhos prejudicando os outros semelhantes. A felicidade das pessoas contribuem para a convivência fraterna na sociedade. A confiança dos cidadãos colaboram no sucesso de inúmeros projetos em favor do bem comum.

Bibliografia:

BÁRTOLO, Diamantino Lourenço Rodrigues de, (2026). Confiança na Felicidade.

 

Riade

Destaca-se como a capital da Arabia Saudita. Riade possui cerca de quatro milhões e duzentos e sessenta mil moradores além de ser a cidade mais grande do seu país. A metrópole tem aproximadamente sete milhões de habitantes. O município se localiza na área central da península Arábica próximo de um grande oásis. Os integrantes da tribo dos Bani Hanifa moraram no sitio conhecido como Hajer antes de 630. Riade teve crescimento financeiro nos últimos anos devido a exploração do petróleo nacional e comercio externo. A cidade destaca-se como o polo administrador, cultural e econômico da Arabia Saudita. A parte central do comercio do município é conhecido como Olaya com lojas, restaurantes, diversões e shoppings centers. O esporte mais praticado na cidade é o futebol. Principais pontos turísticos de Riade: Center Kingdon, Edifício Al Faisaliyah Center, Al-Tahlya Street.

Bibliografia:

Riade – Wikipédia, a enciclopédia livre

A Educação e Formação do Trabalhador

Atualmente as atividades educacionais e profissionais tem exigido melhores desempenhos profissionais do trabalhador. A disponibilidade de cada pessoa para as atualizações de sua vida na sociedade beneficia os seus objetivos pessoais e profissionais. Alcançar o sucesso na educação e no trabalho tornou-se um desafio do cidadão. O conhecimento e a experiencia são fundamentais no desempenho de uma pessoa na comunidade onde vive. O ser humano possui dificuldades em arrumar um emprego e aprender determinadas matérias na sua formação educacional. A ciência e tecnologia evoluíram e influenciam as vidas das pessoas na sociedade. Por isto o cidadão precisa aprender novos conhecimentos e capacidades no seu trabalho. A formação do saber, aprender, fazer e conviver com os semelhantes estão na preparação de um futuro profissional mais competitivo. A educação da pessoa a influencia nas diversas atividades de sua vida. A sociedade do conhecimento necessita de educação e formação dos seus integrantes. O sucesso pessoal, das instituições e dos seres humanos estão na preparação humana e profissional dos cidadãos. Os governadores políticos e as administrações empresariais devem proporcionarem recursos técnicos, financeiros e humanos na educação e formação da população. A participação cívica e profissional das pessoas colaboram para o desenvolvimento justo e feliz da humanidade. O projeto de educação e formação deve ser atualizado para as exigências da sociedade moderna. Na convivência cotidiana dos cidadãos precisa haver programas que incentivam a carreira profissional e como solucionar determinados problemas pessoais. Os conhecimentos, experiencias e inovações colaboram no sucesso profissional do trabalhador.

Bibliografia:

BÁRTOLO, Diamantino Lourenço Rodrigues de, (2026). Educação/Formação: Estratégia Para o Sucesso. 

Kuala Lumper

Destaca-se como a capital da Malásia. Kuala Lumper possui cerca de um milhão e seiscentos mil habitantes além de ser a cidade mais grande do seu país. A metrópole Kuala Lumper nomeada de Vale Kelang tem aproximadamente sete milhões e duzentos mil habitantes. O município situa-se no estado de Selangor, costa centro-oeste da Península da Malásia. Kuala Lumper foi fundada em 1850 pelo chefe malaio de Kelang Raja Abedalá. Pois contratou vários trabalhadores chineses para as novas minas de estanho.  Na cidade construíram a residência oficial do rei da Malásia e o palácio Istana Negaro. Kuala Lumper é a cidade com a melhor economia e industrialização de sua nação. No município funcionam o Banco Nacional da Malásia, Comissão de Empresas da Malásia, Comissão de Valores Mobiliários, diversas embaixadas e missões diplomáticas. Kuala Lumper destaca-se como um polo comercial e econômico do seu país além de ser o centro das artes, finanças, imóveis, mídias e seguros da Malásia. Aconteceram na cidade em 1998 os Jogos de Commonwealth e o Torneio Mundial de Formula 1. As Torres Petronas são as maiores torres gêmeas do mundo. Principais pontos turísticos de Kuala Lumper: Centro Urbano de Kuala Lumper, Bukit Bintang, Palácio Nacional, Praça Merdeka, Mesquita Nacional, Monumento Nacional, Rua Petaling.

Bibliografia:

Kuala Lumper – Wikipédia, a enciclopédia livre

 

 

O Relacionamento Pessoal no Emprego

O relacionamento de uma pessoa no emprego são um conjunto de deveres e direitos. Deve haver um bom relacionamento entre os funcionários e o encarregado com respeito. Pois são beneficiados o empregado e o trabalhador com o aumento da produtividade no serviço. O empresário desenvolve as medidas que estabelecem um clima de confiança e humanismo empresarial. O principal objetivo é garantir que as pessoas fiquem satisfeitas nos empregos devido a remuneração e os benefícios. A participação da empresa tornou-se importante na socialização de um novo colaborador. O funcionário será orientado das responsabilidades e comportamentos daquele lugar empregativo. O processo de integração na organização requer a adaptação das novas normas e valores daquela instituição. O relacionamento interpessoal dentro e fora do emprego necessita da colaboração de ambas as partes. Na empresa os encarregados e colaboradores internos utilizam as estratégias adequadas no processo de integração do novo funcionário. Os processos são diferentes aos trabalhadores da cultura local com os imigrantes. Precisa haver confiança e respeitos entre os chefes e demais empregados comprometendo-se em alcançarem os objetivos da empresa. A boa adaptação da pessoa na organização necessita de princípios, valores e colaboração mutua das partes envolvidas. O empregador e seus colaboradores utilizarão os seus deveres e direitos para o sucesso da instituição.

Bibliografia:

BÁRTOLO, Diamantino Lourenço Rodrigues de, (2026). Relação Pessoa-Organização.

 

Luanda

Destaca-se como a capital de Angola. Luanda possui cerca de dois milhões e quinhentos mil habitantes além de ser a cidade mais populosa do seu país. A cidade esta situada na costa do oceano Atlântico, o seu porto se tornou importante para Angola. O explorador e fidalgo português Paulo Dias de Novais fundou o município em 25 de janeiro de 1576. Luanda destaca-se como um polo econômico de sua nação. Possui fabricas de bebidas, cimentos, cigarros, plásticos, sapatos, têxteis, e transformação de produtos agrícolas. A cidade exporta algodão, açúcar, café, cobre, diamantes, ferro, milho, ouro e trigo. A maioria da população da capital pertence aos grupos étnicos ambundos, congos e ovimbundos, além de uma diversidade de origens étnicas angolanas. Moram na cidade pessoas vindas do continente europeu, especialmente os portugueses e chineses. O idioma oficial do município é a língua portuguesa, mas são utilizados vários idiomas africanos. Aconteceram em Luanda em 2010 os jogos do Campeonato Africano das Nações. Principais pontos turísticos de Luanda: Assembleia Nacional, Baia de Luanda, Memorial Agostino Neto, Monumento do Soldado Desconhecido, Fortaleza de São Miguel de Luanda, Igreja da Nossa Senhora dos Remédios.

Bibliografia:

Luanda – Wikipédia, a enciclopédia livre

 

Cidade de Ho Chi Minh

Destaca-se como a cidade com o maior numero de habitantes do Vietnã. Cidade de Ho Chi Minh possui cerca de catorze milhões de moradores. Apelidaram o município de Saigon. Na cidade tem rios e canais, especialmente o grande rio Saigon. A metrópole se tornou o maior polo financeiro do Vietnã e uma das melhores economias da Associação das Nações do Sudeste Asiático. O município foi fundado em 1698 pelos senhores vietnamitas Nguyân. Depois da destruição da Cidade de Saigon foi a capital de Conchinchina Francesa entre 1862 a 1949. Nomearam-na como capital da Indochina Francesa de 1887 a 1902, a partir de 1945 até 1954. Após a independência do Vietnã a nomearam capital do Vietnã de 1949 a 1955. Renomearam a cidade e homenagearam o falecido líder Ho Chi Minh. Após 1990 o município cresceu e se modernizou, ajudou na recuperação econômica do país depois do final da guerra. A Cidade Ho Chi Minh se destaca como um centro comercial, econômico, com educação e diversão no Vietnã. A metrópole possui um polo de transporte internacional, principalmente o Aeroporto Internacional Tân So`n Nhât e o Porto de Saigon. Na região metropolitana tem cidades industriais e de costureira. No turismo existem pontos turísticos da Cidade de Ho Chi Minh: Opera de Saigon, Prefeitura de Ho Chi Minh, Catedral de Notre-Dame Basílica de Saigon, Marco 81, Palácio da Independência, Litoral de Vung Táu, Skyline do distrito de Saigon.

Bibliografia:

Cidade de Ho Chi Minh – Wikipédia